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STRATÉGIE & PROCESSUS

STRATÉGIE & PROCESSUS


Client

H55


Objectif de l’intervention

Accompagner l’entreprise dans son développement stratégique et la mise en place des processus de gestion de projet et de certification aéronautique


Durée de l’intervention

En cours


Taille de l'équipe

20 personnes


Rôle de Prefix

  • Support à la direction pour le développement de la stratégie d’entreprise
  • Planification du portefeuille de projets
  • Participation à la qualification de l’entreprise en tant qu’organisme de conception certifié pour l’aéronautique
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FORMATION & PORTEFEUILLE

FORMATION & PORTEFEUILLE


Client

Canton de Neuchâtel, Service de la santé publique


Objectif de l’intervention

Former les collaborateurs du service à la gestion de projet et mettre en place un processus de gestion de portefeuille de projets


Durée de l’intervention

6 jours


Taille de l'équipe

30 personnes


Rôle de Prefix

  • Formation aux méthodes et outils de la gestion de projet (cascade & agile)
  • Mise en place d'une stratégie et d’un outil de gestion de portefeuille de projets


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PREMIÈRE MONDIALE

PREMIÈRE MONDIALE


Client

Solar Impulse


Objectifs de l’intervention

Accompagner l’équipe dans la définition et la mise en place des processus de travail et de gestion de projet, puis gestion de la logistique des missions de vol


Durée de l’intervention

12 ans


Taille de l'équipe

80 personnes


Rôle de Prefix

  • Définition et mise en œuvre des processus de travail (RH, gestion de projet, ingénierie, supply chain)
  • Gestion du projet « concevoir et fabriquer l’avion HB-SIA », du cahier des charges à la livraison de l’avion à l’équipe des vols d’essai
  • Définition, approvisionnement, mise en œuvre des outils et processus de logistique des missions de vol et gestion de l’équipe


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INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE & COLLECTIVE

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE & COLLECTIVE


Client

Swatch Group


Objectifs de l’intervention

Animer des ateliers d’intelligence collective et émotionnelle pour des groupes de cadres


Durée de l’intervention

1 jour


Taille de l'équipe

Plusieurs équipes 


Rôle de Prefix

Définir et animer des ateliers pour développer l’intelligence collective et l’intelligence émotionnelle au travers d’exercices basés sur:

  • Les arts visuels, tels que le dessin et la pâte à modeler
  • L’interaction avec les chevaux
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